
Este artículo está pensado para ayudarte si buscas trabajo en tecnología y necesitas enfrentarte a entrevistas en inglés, especialmente por Zoom, Teams o similares.
1. Antes de la entrevista: cómo destacar en un mundo competitivo
¿Por qué es importante?
Porque las entrevistas por videoconferencia, aunque más cómodas, dejan menos margen para causar buena impresión. El entrevistador no ve tu lenguaje corporal completo, y puede estar mirando tu CV mientras te escucha. Si no logras destacar en los primeros minutos, pasará al siguiente candidato.
Mis recomendaciones clave:
1. Investiga la empresa a fondo. No solo el producto, sino su cultura, sus retos, sus valores. Lleva ejemplos concretos de cómo encajas tú.
2. Ajusta tu CV a la oferta. Si el puesto menciona experiencia en AWS y tú lo usaste para un proyecto personal, destácalo. No des por hecho que lo notarán.
3. Entrena tu “elevator pitch”. En inglés, claro. Una presentación de ti mismo de 30 segundos. Clara, directa, y con un enfoque en el valor que aportas.
4. Si tienes poca experiencia, demuestra iniciativa. Participa en proyectos de código abierto, haz contribuciones en GitHub, escribe artículos técnicos en Medium, crea un portafolio online.
5. Prepara bien tu entorno técnico. Buen audio, fondo neutro, conexión estable. Y por supuesto, sin interrupciones.
2. Preparación específica para la entrevista en inglés
Aunque tu nivel de inglés sea alto, una entrevista técnica en un idioma que no es el tuyo siempre impone. A veces no es el idioma en sí, sino los nervios, la falta de vocabulario técnico o las diferencias culturales.
Cómo prepararte:
Paso 1: Trabaja la fluidez oral. Haz simulacros con profesores o compañeros que te hagan preguntas genéricas: Tell me about yourself, Why do you want this job?, What are your strengths and weaknesses?
Paso 2: Prepara respuestas técnicas. Análisis de proyectos pasados, lenguajes usados, decisiones técnicas. Practica frases como:
- “I designed and implemented…”
- “We faced a performance issue when…”
- “I collaborated with the DevOps team to…”
Paso 3: Domina el formato videollamada.
- Mira a la cámara (no a la pantalla).
- No hables sin parar: haz pausas, pregunta si te están siguiendo.
- Practica con grabaciones para evitar muletillas como “ehhh” o “you know”.
Paso 4: Prepara tus propias preguntas. Al final de la entrevista suelen decir “Do you have any questions for us?”. No digas que no. Ten al menos una pregunta sobre el equipo, el stack o la cultura.
3. Actitudes que transmiten valor
Las empresas no buscan solo conocimientos. Buscan gente que resuelva problemas y sepa trabajar en equipo. Por eso, estas actitudes marcan la diferencia:
Sí transmiten valor:
- Mostrar entusiasmo y energía
- Conocer la empresa y su producto
- Comunicar con claridad
- Aceptar jerarquías y estructuras
- Dar ejemplos concretos de impacto (no sólo tareas)
NO transmiten valor:
- Hablar mal de experiencias anteriores
- Mostrar desinterés por la empresa
- Preguntar por vacaciones en la primera entrevista
- No haber preparado la entrevista
- Ser excesivamente crítico, tímido o negativo
4. Recursos y práctica
Hoy tenemos muchas herramientas que hace unos años ni existían:
- YouTube: busca “mock interview for software engineers”
- Plataformas como Pramp o Interviewing.io: entrevistas simuladas gratuitas
- ChatGPT: Puedes practicar preguntas y respuestas generando entrevistas ficticias
- LinkedIn Learning / Udemy: Cursos sobre entrevistas técnicas
Y como siempre: grábate, escucha tus respuestas, corrige. Ensayar una entrevista real es el mejor entrenamiento.
5. Conclusión
Hablar inglés no basta. Tienes que comunicar bien, con seguridad, en un entorno exigente como es una entrevista de trabajo por videoconferencia. No improvises. Prepara cada detalle.
Recuerda: las empresas contratan personas que les ayuden a crecer. Si en esos 20 minutos logras transmitir que puedes hacerlo, estás dentro.
Si eres desarrollador o trabajas en IT y quieres mejorar tu inglés para entrevistas, presentaciones o reuniones, puedes escribirme. En Aprentias ayudamos a profesionales como tú a dar ese salto.
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The post Entrevistas de trabajo en inglés para puestos IT en 2025: guía actualizada para hispanohablantes first appeared on El Blog para Aprender Inglés.
En el 2000 perdí mi empleo de abogado de empresa por un ERE.
Me pregunté ¿y ahora qué hago?
Mi marido (profesor de inglés) me aconsejó dar clases de inglés.
Hice un curso para hablantes nativos de profesor de inglés.
Se llama TEFL.
Una mañana, cuando desayunaba en un bar, antes de entrar a trabajar en L’Oréal como profesora, vi en un periódico un artículo sobre “blogs”.
Investigué un poco y tuve una idea: ¿Por qué no escribir un blog en español sobre inglés para mis alumnos de inglés de L’Oréal?
Sí, esos que se autodenominan “nivel del infierno” porque no entienden “ni papa”.
Y empecé el blog en la plataforma “blogger”.
Era el 2006.
Unos meses después, el periódico El País me contactó.
Yo pensé: “seguro que es una broma”.
No era una broma. Me entrevistaron.
El día que se publicó la noticia en el País sobre el blog, tuve 6.000 visitas en unas horas.
Tiempo después el blog alcanzaba 300.000 visitas mensuales.
Me contactó la editorial Anaya para que escribiera un libro.
El libro se llamó “Inglés para Torpes”.
Les pregunté porqué me habían llamado a mi.
Me dijeron que porque cuando escribieron en Google “aprender inglés” salía yo.
Y así fue como me convertí en una “proto-influencer”.
Aunque ese nombre vino luego, y pasaron muchas otras cosas. Pero eso lo dejo para otro día.
¿Y qué aprendí de todo esto?
Que muchas veces no necesitas tenerlo todo claro para empezar.
Ni hablar inglés perfecto.
Ni entenderlo todo.
Ni saber cómo va a terminar tu historia.
Solo necesitas una cosa: empezar con lo que tienes y para quien tienes delante.
Ese primer blog lo escribí pensando en mis alumnos que no entendían ni papa.
No en ser viral.
No en escribir un libro.
Solo en ayudar.
Y eso es exactamente lo que te animo a hacer tú también con el inglés: no esperes a tener un nivel perfecto para hablar, escribir o compartir.
Usa lo que sabes.
Empieza donde estás.
Porque muchas veces, lo que empieza como una ayuda para alguien, termina cambiando tu vida.